Vandaag is het Duurzame Dinsdag. Het is mooi om te zien dat steeds meer mensen bewust duurzamer willen leven, wonen en werken. Vaak intrinsiek, maar ook de stijgende energieprijzen werken daaraan mee. Wat doe jij om duurzaam te leven? En hoe zie je dat terug in jouw organisatie? Wat betekent het om een New Builders organisatie te zijn?

Het thema van deze periode is Organisatie. Daarbij horen voor The New Builders drie scheepskoersen:

• Elkaar aanspreken vanuit transparantie en elkaar opbouwende feedback geven
• Gunning als zuurstof voor langdurige relaties en partnerships
• Continu in beweging blijven: we evalueren, leren en verbeteren

De herfst is van oudsher het seizoen om te oogsten. Maar ook van de kortere dagen, waarin je je mag richten op wat er intern gebeurt, binnen je organisatie. Investeren in je team, je manier van werken. Dat doen we als New Builders door bovenstaande scheepskoersen. Met als doel de windrichting:

Gemeenschappelijk belang in organisaties boven eigen gewin

Samen kom je verder
Heb je deze zomer inspiratie opgedaan die je nu gaat toepassen? Voelt dit seizoen als oogsten na een investering? Of heb je het zwaar onder de omstandigheden en de eerder genoemde prijsstijgingen, personeelstekorten en de onzekerheid die daarbij komt kijken?

Waar je ook vandaan komt, hoe je er ook in staat, we willen het samen doen. Naast elkaar staan als New Builders. Investeren in elkaar! Deel je verhaal, zodat we elkaar kunnen inspireren, maar ook vooruit helpen.

Leo zei het vorige week in zijn blog: We moeten SAMEN verder, dat is nodig om aan een stevige toekomst te bouwen. Bouw je mee?