De eerste online Activate meeting is een feit. Niet vanwege omstandigheden, maar omdat we New Builders een extra contactmoment willen bieden. Deze online Activate is voor iedere New Builder toegankelijk, in het bijzonder voor New Builders, die zich vanuit hun Activate groep volop op Cocreate richten. Hiermee bieden we nog meer ruimte voor persoonlijke gesprekken en ontwikkeling. Tony Nauta vervulde de rol van Moderator.

Deze eerste online Activate bestond uit een groep van 9 New Builders, waaronder 3 nieuwelingen: Mark Bak, Gerbert Voortman en Marcel Kasteleijn. We begonnen dan ook met een voorstelrondje. 

Mark Bak heeft zo’n ruim 20 jaar ervaring op bouwprojecten in de bouwsector en werkt de laatste 10 jaar bij VolkerWessels. “Ik heb een brede interesse, waarbij ik me vooral richt op de mogelijkheden om echt anders te bouwen. Binnen VolkerWessels betekent dat, dat ik mede initiatiefnemer ben van Digibase, een inititief om steviger richting en ondersteuning te geven aan digitaal ontwikkelen en digitaal bouwen binnen de sector Bouw en Vastgoedontwikkeling van VolkerWessels.”

Gerbert Voortman heeft wel een verleden in de bouwsector, maar is de laatste jaren fulltime werkzaam als project- en portretfotograaf. Binnen zijn kantoor verhuurt hij flexplekken, waarvan Leo er eentje bemand. Zo kwamen zij in contact en werd de interesse van Gerbert voor The New Builders gewekt. “Door mijn verleden in de bouw en doordat ik regelmatig bouwprojecten fotografeer, heb ik zeker affiniteit met de bouw. Ik heb de pijn in de bouwsector ook meegemaakt vanaf de werkvloer. Ik denk dat ik vanuit mijn ervaringen goede dingen kan toevoegen aan de lopende issues. Vandaar dat ik mij heb aangesloten bij The New Builders, ik heb behoefte aan een transparant en duurzaam netwerk.”

Ten slotte was het woord aan Marcel Kasteleijn, die zich binnenkort ook uitgebreider zal voorstellen aan de hand van een interview. “Ik vond ICT zo interessant, dat ik mezelf daarin steeds verder heb ontwikkeld. Daarin was ik ook vaak de link tussen de techniek en de gebruiker. Inmiddels ben ik zelfstandig ondernemer, met een eigen ICT-bedrijf: GIMTransfer. Het omgaan met CAD-informatie loopt zowel binnen als buiten de bouw nog steeds niet soepel, ik geloof dat ik daarin veel kan betekenen en dat dit beter, makkelijker en duurzamer kan.”

Grenzen stellen en bewaken
New Builders kunnen zich per online Activate opgeven, maar ook een thema aandragen. Dit keer was het thema ‘grensoverschrijdend gedrag in de bouw’. In het begin zag je dat mensen wat ongemakkelijk reageerden. Het thema voelt groot en voor sommigen ook niet direct herkenbaar. Maar op het moment dat het gesprek wat vorderde, bleek dat eigenlijk iedereen wel in zekere mate worstelt met het stellen, aangeven en beschermen van (eigen) grenzen. Of misschien wel de grenzen van een ander. Renger Boogaard was degene die het thema had aangedragen en legde uit waarom. “Je eigen grenzen zijn zo belangrijk. Die maken jou tot de persoon die je bent. En zeker in het bedrijfsleven en in de bouw is het soms lastig om te bepalen waar jouw grenzen liggen en hoe je die bewaakt. Het gaat daarbij om respect, normen en waarden.” Gerard Beltman reageert erop: “De bouwsector is gelukkig de afgelopen 20 jaar enorm veranderd. Waar vroeger schemerpraktijken en omkoping heel normaal waren, is dat inmiddels redelijk dichtgetimmerd. De volgende stap is hopelijk dat dit intrinsiek gaat gebeuren.

Tony Nauta is onder andere coach en therapeut en ziet dat de diversiteit in de bouw wel een thema is. “We willen meer diversiteit in de bouw. Maar dan is taalgebruik een eerste basis. Hoe praat je over elkaar en zeker: hoe praat je over een minderheid, bijvoorbeeld over je vrouwelijke collega? Grensoverschrijdend gedrag is een heel breed begrip en gaat verder dan de grote zaken die in de aandacht en pers komen. Maar er worden ondertussen gelukkig hele mooie stappen gezet, zeker in de bouw.” Sjaco Wierda noemt het belang van zichtbaarheid. “Laat zien wie je bent, bouw aan je relaties. En zorg ook dat beide partijen mogen zijn wie ze zijn. Daarvoor moet je veiligheid bieden. Dat is ook The New Builders.”

Het onderwerp veranderde van grenzen, via de bouwsector naar communicatie. Peter Schaars: “Prijsstijgingen zijn nu bijvoorbeeld onderwerp van gesprek. Daar hoef je niet klakkeloos in mee te gaan. Maar ga het gesprek aan, wees transparant. Daar bereik je het meeste mee. Je vindt begrip, de relatie versterkt vaak. Integriteit is daarbij belangrijk.”

Veiligheid
Het uur was zo voorbij en binnenkort is er weer een online Activate. Het was wel duidelijk dat er gespreksstof genoeg was! De conclusie is: hou de communicatie open en eerlijk. Durf nee te zeggen, maar leg ook uit waarom. En andersom: biedt die veilige omstandigheden, zodat je relatie of gesprekspartner ook daadwerkelijk grenzen aan kan geven.”