Sabine Selbach is al jarenlang enthousiast New Builder. Toch is ze voor velen een onbekend gezicht. “Ik blijf vaak op de achtergrond, maar ben wel heel betrokken bij onze Activate groep.” Hoog tijd dus om deze stoere en gepassioneerde bouwvrouw aan je voor te stellen.

Sabine en haar team werken vanuit passie. Dat zie je op de website, maar dat hoor je ook in haar verhaal. Als directeur van IBZ Raadgevende ingenieurs bedenkt ze samen met haar collega’s een maakbare oplossing voor bouwkundige en constructieve vraagstukken. IBZ berekent en tekent constructies en geeft constructief advies voor utiliteitsgebouwen en woningen. “De basis van ons werk is heel technisch. Dat betekent niet dat we geen oog voor de mensen hebben. Samen zorgen we ervoor dat we onze projecten zo goed mogelijk uitwerken en de klant daarbij betrekken. Zij moeten weten en snappen waar we mee bezig zijn. Het liefst zit ik vanaf het eerste gesprek aan tafel. Dan bereik je het beste resultaat. Ik geloof echt dat we op die manier van toegevoegde waarde zijn voor de architect en opdrachtgever.”

Project: Appartementencomplex Harmonium

Doen waar je energie van krijgt

Sabine wil, net als veel bedrijven, graag meer mensen aantrekken. “We zijn zo druk, maar de mensen zijn niet te vinden. Ik ben heel blij met mijn team en draag er zorg voor dat ze die projecten oppakken waar ze energie van krijgen. Maar we kunnen niet meer dan we doen. Het is daarbij mijn taak om goed voor mijn team te zorgen, zodat zij vol passie kunnen doen waar ze goed in zijn.”
Sabine lacht. “Ik wil alles wel aannemen, ik zie in elk project iets moois. Maar om mijn team gezond en blij te houden, kiezen we heel bewust en kiezen we onze projecten samen uit. We doen alleen dát wat we leuk vinden en waar we goed in zijn. Dat geeft rust.”

Het woord passie en plezier blijft terugkomen in haar verhaal. “Ik wil niet alleen dat mijn mensen blijven, ik wil dat ze enthousiast zijn over IBZ en hun werk. Dat ze er op feestjes over vertellen! Dat is soms best een uitdaging, zeker wanneer we allemaal zo druk zijn. Dus daar ligt voor mij een belangrijke taak: zorgen voor een goede verdeling en goede energie.”

Pizzasessies
De medewerkers van IBZ krijgen veel eigen verantwoordelijkheid. “Ik doe dat omdat ik weet dat ze het aankunnen. Ik stimuleer mijn mensen om het beste uit zichzelf te halen. Daarbij investeren we als IBZ ook in groei en ontwikkeling. Ik organiseer workshops en seminars, bijvoorbeeld over de materialen waar we mee werken. Maar de mensen mogen ook zelf iets presenteren of aandragen. Daar wordt het alleen maar persoonlijker van. We doen dat tijdens pizzasessies. Samen eten, samen ontwikkelen.”

Project: Niverplast Nijverdal

Persoonlijke verhalen in Activate
Een jaar geleden zat Activate groep D in zwaar weer. “We merkte dat we de energie kwijtraakten. Het was mooi om bij verschillende bedrijven mee te kijken en van elkaar te leren. Maar de persoonlijke verbinding viel weg.” Toen kwam het idee om een persoonlijk manifest uit te werken en dat met elkaar te delen. “Dat was zo mooi! Het was een omslag voor onze Activate, maar heeft ons persoonlijk ook veel gebracht. We zijn veel meer betrokken bij elkaar en leerden elkaar beter kennen. Soms is het vanzelfsprekende of bekende info, maar het was ook heel persoonlijk. Prachtig om te zien dat we onszelf zo veilig bij elkaar voelen, dat we dit kunnen delen.”

Sabine als New Builder
Dat persoonlijke aspect is voor Sabine ook de reden dat ze New Builder is. “Het gaat me niet om geld verdienen of opdrachten binnen te halen. Het gaat om onze persoonlijke ontwikkeling. Iemand spreken die echt geïnteresseerd is hoe het met je gaat. We willen en kunnen zoveel leren van elkaar. Dat vind ik bij The New Builders.”