
Even voorstellen: New Builder Leonie Meuwszen
Leonie Meuwszen is 27 jaar jong en geboren en getogen Winterswijker, in het mooie Achterhoek. “Binnen het coachingsdirectieteam van BINX Smartility ben ik directeur Klant & Markt & Proces Coach. Daarbij mag ik de projectteams ondersteunen op basis van onze werkwijze, en doorloop ik alle fases mee om vervolgens het gedachtegoed Smartility onder de aandacht te brengen bij opdrachtgevers.”
Over BINX Smartility
BINX Smartility is hét integrale bouw & installatiebedrijf, dat in 2014 is ontstaan vanuit een samenwerking tussen WAM & VanDuren (bouwbedrijf) en WsI Techniek (installatiebedrijf). BINX Smartility is een losstaand bedrijf, naast beide moederbedrijven. “Mede door deze integraliteit realiseren we niet alleen een gebouw (ontwerp en realisatie), maar kunnen we tastbare, kwalitatieve prestaties leveren. Op die manier bieden we onze gebruikers en opdrachtgevers de mogelijkheid om het gebouw naar wens en zónder zorgen gebruiken. Binnen de utiliteitsprojecten, zoals de openbare bibliotheek de LocHal in Tilburg (waarvoor we diverse prijzen ontvingen), blijven we streven naar unieke projecten, met een voorkeur voor UAV-gc contractvormen. Ons doel is om slim te bouwen voor het leven. We delen onze projecten op de website hierpresteertbinx.nl.”

LocHal Tilburg
Waarom werken bij BINX
BINX houdt zich, naast het integrale bouw- installatiebedrijf, bezig met de exploitatie van gebouwen door middel van de toepassing Smartility. Hierin gaan beheer en onderhoud tijdens de exploitatie een stap verder in de toepassing van slimme techniek en inzicht van het gebruik in en van het gebouw. Dit is ook wel bekend als smart building / building as a service.
“We kennen binnen BINX geen managementlaag of -functies, en het coachingsdirectieteam is vooral intern coachend richting projectteams en -collega’s. Onze bedrijfscultuur wordt als uniek ervaren, iets dat geresulteerd heeft in de titel ‘Werkgever van het jaar 2019’. Deze Cobouw Award wordt uitgereikt aan het bedrijf dat zich onderscheidt door goed werkgeverschap. Daarbij gaat het over het binden en boeien van personeel, het aantrekken van nieuw talent, investeren in opleidingen, duurzame inzetbaarheid en veiligheid. Maar ook over de structuur van de organisatie. Een mooie bevestiging dus!”
Leonie en BINX
“Echt samenwerken en het verbinden van personen of processen, dat is wie ik ben. De manier van werken bij BINX sluit dan ook direct aan op mij als persoon. En het functioneel denken bij UAV-gc projecten, de integraliteit van bouw en installatie, digitaal en creatief bouwen, dat is teamwork.”
“Pak de kansen die je krijgt, of creëer ze zelf!”
Leonie en The New Builders
“Ik denk dat de bouw- installatiesector toe is aan nieuwe wind, vanuit samenwerking. Hierbij slaat de connectie tussen de 4 thema’s van The New Builders de spijker op zijn kop! Bij BINX Smartility ben ik bezig om vanuit de SDG diverse doelstellingen vanuit een intrinsieke motivatie duurzaam in te zetten, een manier die ik ook bij TNB voorbij zie komen.
Inmiddels heb ik kennis gemaakt met de Activate groep D, en kijk ernaar uit om verder kennis te maken met The New Builders!”