Mijn naam is Leon Brummelhuis (51 jaar) en ik ben partner bij Rendement van Geluk op de werkvloer. Sinds een paar maand ben ik New Builder, daarom stel ik me graag aan jullie voor.

Samen met mijn vrouw Diane, zoons Joep en Guus en hond Sepp ben ik woonachting in Haaksbergen. Naast mijn werk houd ik me ook graag bezig met:

• Mijn eigen vitaliteit, door te sporten;
• Mijn hoofd leeg maken, door lekker motor te rijden of een boswandeling met onze hond;
• Een stuk gezelligheid op te zoeken met familie en vrienden;
• Het plannen van tijd zonder voorbestemming.

Rendement van Geluk op de werkvloer

Wat wij doen? Binnen Rendement van Geluk op de werkvloer helpen en ondersteunen we werkgevers in het nastreven van (optimaal) gelukkige medewerkers. Dit doen we aan de hand van ons Gelukkig Leven Programma, waarbij je werknemers zelf investeren in het optimaliseren van hun eigen geluk.

We beginnen met de speciaal door ons ontwikkelde Rendement van Geluk-test. Op basis van onze gelukpijlers meten we hoe het op dat moment gesteld is met het geluk van de werknemers binnen jouw organisatie; de zogenaamde nulmeting. Vervolgens gaan de werknemers op basis van ons Gelukkig Leven Programma aan de slag, op die gebieden waar voor hen ruimte is voor optimalisatie. Het jaar erop meten we opnieuw hoe het dan gesteld is met geluk van je werknemers. Aan de hand van deze uitkomst meten we de toegevoegde waarde voor de werknemers en de werkgever, en maken deze tastbaar. Afhankelijk van de uitkomsten én de wenselijkheid vanuit de werkgever, kan dit proces verder geoptimaliseerd worden, door een speciaal hierop afgestemd beleid.

Het investeren in het persoonlijk geluk van je werknemers is niet alleen van grote waarde voor de werknemers zelf, maar zorgt ook voor meer rendement op de werkvloer.

Gelukkige medewerkers presteren beter én zijn duurzaam inzetbaar. Dit betekent o.a. minder verzuim, minder verloop en een hogere productiviteit.

Het uiteindelijk doel is een optimaal duurzame, betekenisvolle en winstgevende organisatie.

Waarom The New Builders?

Na het bekijken van de website, heb ik Leo Nieuwenhuis in oktober 2018 benaderd voor een afspraak. Ik voelde me gelijk verbonden met de filosofie van The New Builders ‘het realiseren van een menswaardige en wendbare wereld’. Vanaf 2000 zijn wij hier – vanuit onze dienstverlening – al mee bezig. Bewust stilstaan en onderzoeken wat er voor jou als individu en voor jullie als organisatie echt toe doet, om samen die wereld te creëren waar we allemaal naar verlangen.

In februari vroeg Leo mij om een tweetal presentaties te houden over Geluk op de werkvloer tijdens bijeenkomsten van The New Builders. Dat deed ik natuurlijk graag. Tijdens deze bijeenkomsten in Ede en Deventer heb ik persoonlijk mogen ervaren welke mooie mensen – met dito mooie intenties, ideeën, diensten en producten ten aanzien van het verduurzamen van de bouwsector – verbonden zijn aan The New Builders.

Vanuit de gedachte ‘Wees zelf de verandering die je in de wereld wilt zien!’ en mijn gevoel erbij, kon dit natuurlijk maar één ding betekenen. Direct lid worden van The New Builders! 🙂 Want het creëren van een betere wereld, is geen baan noch een project, maar een levensstijl.

Zeer enthousiaste groet,

Leon Brummelhuis | www.rendementvangeluk.nl